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Após dias de paralisação, os trabalhadores da Celesc e a administração da empresa chegaram a um consenso que encerrou a greve nesta quinta-feira (15). A decisão foi tomada durante uma assembleia organizada pelo Intersindical dos Eletricitários de Santa Catarina (Intercel), resolvendo um impasse que havia começado na última segunda-feira (12).

A greve foi motivada por desacordos sobre a metodologia de distribuição da participação nos lucros (PLR). Com o novo acordo, as condições de distribuição de lucros para os trabalhadores permanecerão as mesmas do ano passado, uma vitória significativa para os empregados, dado que a empresa tinha intenções de alterar esses termos para valores .

O Sindicato dos Eletricitários de Florianópolis e Região (Sinergia) expressou satisfação com o acordo, destacando-o como uma medida positiva contra a tentativa da empresa de reduzir a partilha de lucros. Por outro lado, a Celesc reiterou seu compromisso com a valorização de seus empregados e a sustentabilidade financeira da empresa, indicando uma busca por equilíbrio entre as necessidades dos trabalhadores e os objetivos corporativos.

Durante a greve, todas as lojas da Celesc em Santa Catarina permaneceram fechadas.

O que diz a Celesc
A diretoria da Celesc se reuniu nesta quarta-feira, dia 14, com os sindicatos da Intercel para continuar as negociações referentes à Participação nos Lucros e Resultados de 2024. As duas partes chegaram a uma nova proposta, que foi colocada pela Intercel em votação para os empregados na manhã desta quinta-feira, dia 15.

Com a aprovação da categoria, a greve chega ao fim.

A proposta acordada para a distribuição da PLR mantém os mesmos moldes de 2023. O valor máximo global atingível será mantido, adotando o INPC-IBGE 2023 como índice de correção, podendo alcançar até R$ 56 milhões, com base no atingimento de todas as metas convencionadas.

A manutenção da estrutura do ano anterior inclui as três parcelas de distribuição (Parcela Base, Parcela Adicional e Parcela Lucro) com os mesmos indicadores, critérios de cálculo e percentuais de distribuição no que tange à linearidade e à proporcionalidade, bem como datas, rubricas e elegibilidade.

Foi incluída uma cláusula específica para avaliação dos efeitos da implantação do Projeto Conecte com destaque nos indicadores durante os meses de maio, junho e julho de 2024.